組織改變案例之資料

您好。

有關組織改變之案例，答覆如下：

一、
館藏圖書或學位論文 http://aleweb.ncl.edu.tw/F

1 改變，才有力量! : 活化組織的變革學習三部曲 / 李政修著 汎奇國際管理顧問出版 ; 初版 2010 494.2 8478:4 2樓新書及論文室

2 組織的緩衝策略 : 穩定與改變兩難之間 / 房孝如撰 博士論文--國立中正大學企業管理研究所 2008 494 016D 97-2 典藏書庫

3 科技與組織改變 : 以臺灣半導體產業為例 / 王維寧撰 碩士論文--國立中山大學經濟學研究所 2007 550 009M 96-1 典藏書庫

4 多國企業區域化型態之調整與組織改變 / 李穎貞撰 碩士論文--國立政治大學企業管理研究所 2005 494 002M 94-53 遠端書庫

5 組織已經在改變 / 華倫.貝尼(Warren Bennis)，麥克.米薛(Michael Mische)著 ; 樵瑟譯 海鴿文化 一版 2002 494.2 845:9 典藏書庫

6 組織改變與高科技公司工程專業人員工作不安全感之研究 / 蘇建全撰 碩士論文--南華大學亞洲太平洋研究所 2002 730 057M 91-10 遠端書庫

7 知識開發、知識利用與組織改變之研究 / 徐大皓撰 碩士論文--國立政治大學企業管理研究所 2002 494 002M 90-65 遠端書庫

二、網路資源

1.
組織變革歷程中成員行為改變之研究--以一中小企業顧問個案為例
鄭瀛川 ; 林俊宏 ; 蔡佩珊 
商管科技季刊 13:1 2012.03[民101.03] 頁43-73
（請連線到「臺灣期刊論文索引」 http://readopac.ncl.edu.tw/nclJournal/ 查詢，並打開PDF電子檔全文）

2.
政府組織變革之公務員滿意度研究：以金管會為例
林威克 
臺北海洋技術學院學報 5:1 2012.03[民101.03] 頁96-117
（請連線到「臺灣期刊論文索引」 http://readopac.ncl.edu.tw/nclJournal/ 查詢，並打開PDF電子檔全文）

3.
組織成員的變革認知、工作滿意度、領導風格與離職傾向之關聯性研究--以中山科學研究院轉型行政法人為例
劉自強 ; 盧文民 ; 張麗嬌 
北商學報 21 2012.01[民101.01] 頁21-47
（請連線到「臺灣期刊論文索引」 http://readopac.ncl.edu.tw/nclJournal/ 查詢，並打開PDF電子檔全文）

4.
企業動態能力、組織變革策略與組織變革績效之探索性研究
侯嘉政 ; 陳宜伸 ; 張宏榮 
經營管理論叢 6:1 2010.06[民99.06] 頁23-47
（請連線到「臺灣期刊論文索引」 http://readopac.ncl.edu.tw/nclJournal/ 查詢，並打開PDF電子檔全文）

5.
題名: 組織文化及組織領導與公部門組織變革關聯性之研究-以臺中市政府警察局為例 
作者: 鄭詠太
東海大學公共事務碩士在職專班
http://140.128.103.12/bitstream/310901/19852/1/100THU00636008-001.pdf

6.
題名: 組織變革認知與工作壓力工作滿意相關性之探討--以台糖公司為例 
作者: 陳敬強
http://dspace2.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/34810
( 請至螢幕下方，下載PDF電子全文)

7.
論文名稱: 公營金融事業機構組織變遷之研究─以臺北銀行為例 
研究生: 常如玉 
學位類別: 博士(Doctor) 
學校名稱: 國立臺灣師範大學 
系所名稱: 政治學研究所 
畢業學年度: 92
http://etds.lib.ntnu.edu.tw/cgi-bin/gs/ntnugsweb.cgi?o=dntnucdr&i=s92NTNU0011035.id (請至 “全文說明”項下分別下載各章節)


以上答復僅供參考，敬祝 萬事如意

國家圖書館 知識服務組 謹啟
2013/10/7